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咨询标题：劳动仲裁

咨询人：王世华时间：2017/9/13 22:06:45

因为入职七个月一直没签劳动合同，公司的劳动合同并不合法，也是不签的原因，现已辞职六个了，最后一个月工资也不给了，请问我能主张什么

回复人：李圣律师时间：2017/9/22 9:33:31
回复内容：
依据劳动合同法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同，应向劳动者每月支付两倍工资，对于违法条款，对劳动合同的无效有争议，由劳动仲裁机构或法院确认。

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