二、嘉宾点评

    小王是该健身房的教练，是在工作时间造成了对施女士的侵权，小王属于职务行为，《侵权责任法》34条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”该健身房要对小王的行为承担无过错替代责任，施女士是在健身房健身时受到了伤害，所能受到的赔偿，根据《侵权责任法》的规定，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当有残疾赔偿金。同时，被侵权人还可以请求精神损害赔偿。结合本案来看，如果双方已经达成协议，应该按照协议履行，如果是协议无效或者调解不成，建议通过司法途径积极维权。