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　咨询标题：医疗过错造成伤残 咨询人：刘刚  时间：2013/6/6 11:31:32
咨询内容： 因医疗过错〔司法签定，院方负主要过错责任），误工费怎样计算？比如：误工一年（12个月），是：1、月平均工资×12个月×伤残等级×医疗过错责任百万比＝？；2、月平均工资×12个月×医疗过错责任百万比＝？；3、月平均工资×12个月×伤残等级＝？；4，月平均工资×12个月＝？；这四种计算方法，在医疗过错误工费赔偿标准中，是按照哪种计算方法来计算？
　回复人：修明贺 时间：2013/6/7 9:50:15
回复内容： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。<br> 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。<br> 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
　回复人：刘刚 时间：2013/6/7 11:43:08
回复内容： 这回我知道了，但是参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，是：1、一年平均工资×伤残等级×医疗过错责任百万比＝？；2、一年平均工资×医疗过错责任百万比＝？；3、一年平均工资×伤残等级＝？；4、就是按一年平均工资是多少就赔偿误工工资多少
　回复人：修明贺 时间：2013/6/8 13:59:36
回复内容： 要看你具体的情况，已发生的误工费与伤残等级无关，如果有实际损失的证据，应依据实际损失为准。
　回复人：刘刚误 时间：2013/6/10 2:00:57
回复内容： 误工费即然跟伤残等级无关，那么跟医院的过错责任比例多少有没有关系？
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